Tanggungjawab Sosial

Tanggungjawab SosialPembuatan pintar hijau menggalakkan elektrifikasi global

Hongda New Energy secara aktif mengambil bahagian dalam mempromosikan proses elektrifikasi global, terus meningkatkan tahap teknologi dan barisan pengeluaran pintar, membantu pelanggan meningkatkan ketumpatan dan keselamatan tenaga bateri, meningkatkan kecekapan pengeluaran, mengurangkan kos penggunaan tenaga unit, menghasilkan pembuatan pintar bateri litium berkuasa tinggi dan tenaga rendah, meningkatkan kadar penembusan elektrifikasi, dan akhirnya mencapai pembangunan perindustrian rendah karbon hijau yang menjimatkan tenaga, mengurangkan pelepasan, dan lain-lain.

Hubungi Kami

Tanggungjawab SosialPembangunan hijau

☑ Hongda New Energy memberi tumpuan kepada pembuatan pintar, mematuhi konsep perlindungan alam sekitar "pengeluaran bersih, pembangunan hijau", menggalakkan penyelarasan faedah ekonomi dan perlindungan alam sekitar, mengukuhkan pengenalpastian dan pengurusan pelbagai faktor alam sekitar dalam produk, aktiviti dan perkhidmatan, serta mengurus alam sekitar dan tenaga sepanjang keseluruhan proses jualan, penyelidikan dan pembangunan, perolehan, pengeluaran dan perkhidmatan.

☑ Syarikat ini melaksanakan peraturan pengurusan "tiga keserentakan" dengan ketat untuk kemudahan perlindungan alam sekitar dalam projek pembinaan. Syarikat ini telah memperoleh pensijilan sistem pengurusan alam sekitar ISO14001 dan menjalankan semakan dalaman dan luaran sistem pengurusan alam sekitar setiap tahun untuk terus menambah baiknya.

Tanggungjawab SosialBuruh dan Hak Asasi Manusia

Bakat merupakan aset Pioneer yang paling berharga, dan Pioneer Intelligence menganggap pekerja sebagai daya teras yang memacu pembangunan perusahaan. Kami sentiasa mementingkan pembangunan pekerja kami, bukan sahaja mereka bentuk laluan pembangunan kerjaya dwi saluran profesional dan pengurusan untuk mereka, membolehkan kebolehan mereka lebih tertumpu dan berkembang dengan jelas, tetapi juga memastikan sumbangan pertumbuhan setiap orang dapat dicerminkan dengan tepat pada masanya dan jelas melalui sistem peringkat pekerjaan. Usahakan untuk mencipta nilai, menilai nilai secara saintifik, dan memperuntukkan nilai secara munasabah.

Hongda New Energy mematuhi sepenuhnya piawaian yang diiktiraf di peringkat antarabangsa seperti Deklarasi Hak Asasi Manusia Sejagat Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu dan Konvensyen Asas Pertubuhan Buruh Antarabangsa, serta pelbagai undang-undang dan peraturan buruh, menghormati dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja, dan secara aktif menggalakkan pembekal dan rakan kongsi untuk mematuhi piawaian yang berkaitan. Kami mematuhi pekerjaan yang sama rata dan gaji yang sama rata untuk kerja yang sama rata, menentang sebarang bentuk diskriminasi dan gangguan, dan telah mewujudkan mekanisme pengendalian aduan yang komprehensif. Kami menghormati kebebasan berpersatuan dan hak tawar-menawar kolektif pekerja, menyediakan pelbagai saluran komunikasi untuk pekerja, dan menggalakkan mereka untuk menyuarakan pendapat dan tuntutan mereka melalui saluran yang sah. Kami berjanji untuk tidak menggaji buruh kanak-kanak, menentang keras sebarang bentuk pemerdagangan manusia dan buruh paksa, dan tidak bertoleransi terhadapnya. Sebaik sahaja ditemui, kami akan mengambil tindakan segera dan melaporkan kepada jabatan yang berkaitan.